DWA – AVOCATS
Maitre Fabrice DALAT a débuté sa carrière dans l’un des plus importants Cabinet d’Avocats français au sein du Département Entreprises en Difficulté.
Apres quelques années comme collaborateur il a intégré le Cabinet WERNERT & Associés comme Associé, puis a créé le Cabinet DALAT WERNERT AVOCATS en 2017.
Disposant d’une forte notoriété dans le traitement des Entreprises en Difficulté, tant en amiable qu’en judiciaire, Maître Fabrice DALAT conseille les Administrateurs Judiciaire, Mandataires Judiciaires, et Dirigeants d’entreprises.
Correspondant d’Experts Comptables, il assiste les clients dans le traitement de leurs difficultés en vue de trouver les solutions les plus adaptées à leur situation de crise.
A cet égard, il intervient dans les domaines suivants :
Prévention et restructuration :
- Mandat Ad Hoc
- Conciliation
- Sauvegarde
Procédures de traitement judiciaire des difficultés :
- Assistance, mise en place et suivi des procédures de sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire
- Cession ou acquisition d’entreprises en difficulté
- Assistance des dirigeants dans le cadre des procédures de sanctions
Notre expertise en matière de droit social
Maître DALAT traite des litiges liés au droit du travail qu’il
s’agisse du Conseil ou du Contentieux.
Le droit du travail, domaine particulièrement riche englobant toutes les relations individuelles de travail, est une matière qui passionne particulièrement le Cabinet DWA.
Aussi, Maître DALAT identifiera vos besoins et mettra en œuvre une stratégie adaptée afin d’assurer au mieux la défense de vos intérêts.
Le cabinet DWA traitera vos dossiers qui lui seront confiés avec diligence, vous tiendra régulièrement informés en temps réel de toute évolution et sera également joignable par téléphone pour vous éclairer au mieux dans les interrogations que vous pourrez soulever.
Les litiges régulièrement traités
Maître DALAT assiste principalement les employeurs pour les accompagner dans leurs démarches et faire valoir leurs droits, depuis la rédaction du contrat de travail du salarié jusqu’à la rupture du contrat de travail en accompagnant pas à pas les employeurs dans la mise en œuvre des procédures notamment disciplinaires ou de rupture conventionnelle.
Le cabinet DWA vous accompagnera également au quotidien dans vos relations avec les représentants du personnel et vous représenteront enfin en cas d’éventuels contentieux devant le Conseil des Prud’hommes ou les Cours d’Appel.
Notre cabinet bénéficie de formations à jour sur les différentes modifications légales en matière de droit du travail, notamment concernant les Ordonnances du 22 septembre 2017 ainsi que les modifications liées à la Procédure devant la Cour d’Appel.
Plus précisément, Maître DALAT vous assistera dans les domaines d’intervention suivants :
- Procédures contentieuses devant le CPH ou devant la Cour d’Appel, liées à un litige rencontré avec un de vos salariés (licenciement, harcèlement, clause de non concurrence, prise d’acte de la rupture aux torts de l’employeur, remise en cause d’une rupture conventionnelle …),
- Négociation d’accords transactionnels,
- Rupture Conventionnelle,
- Rédaction ou relecture de Contrats de travail (Rédaction, négociation,
Insertion de clause), - Conseils stratégiques concernant les difficultés rencontrées avec un salarié,
- Mise en place d’une procédure de licenciement à l’encontre d’un salarié.
– organisation des élections des représentants du personnel,
– assistance aux Comités d’Entreprise,
– procédures collectives,
Enfin, la question des honoraires sera abordée en toute transparence au cours de la première consultation, dans le respect des règles imposées par l’Ordre des Avocats, le Cabinet mettant en place le plus souvent un forfait global pour les prestations à effectuer.